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L'obligation ou le devoir de réserve est une construction jurisprudentielle complexe qui fait dépendre la nature et l'étendue de l'obligation de réserve de divers critères dont le plus important est la place du fonctionnaire dans la hiérarchie. D'autres critères de moindre importance interviennent tels que les circonstances dans lesquelles le fonctionnaire s'exprime, les modalités et les formes de cette expression.
En tout état de cause, c'est à l'autorité hiérarchique dont dépend l'agent qu'il revient d'apprécier si un manquement à l'obligation de réserve a été commis et, le cas échéant, d'engager une procédure disciplinaire. Et en dernier lieu, en cas de recours de l'agent, il revient au juge administratif d'apprécier au cas par cas.
Outre le secret des correspondances, pour les professionnels du droit, exerçant dans le secteur public, le contenu de leurs échanges est également strictement encadré par le devoir de réserve, à ne pas confondre avec ni le secret professionnel, ni la discrétion professionnelle.
