ATMP Accidents du travail et maladies professionnellesCass. soc.Chambre sociale de la Cour de cassationC2PCompte professionnel de préventionCSE Comité social et économiqueC. sécu. soc.C. trav. Code du travailD. Recueil DallozDr. ouvrier Revue Le Droit ouvrier - Confédération générale du travailDr. social Revue de droit social - DallozDUERPDocument unique d’évaluation des risques professionnelsJCP S Juris-Classeur périodique (La Semaine Juridique), édition sociale - LexisNexisNb Nota beneRDT Revue de droit du travail - DallozRJS Revue de jurisprudence sociale - Editions Francis LefebvreRPSRisques psycho-sociauxSSL Semaine sociale LamyTMSTroubles musculo-squelettiquesP.-H. Antonmattei, « Obligation de sécurité de résultat : les suites de la jurisprudence SNECMA », Dr. social 2012, p. 491.D. Asquinazi-Bailleux, « Risques psychosociauc et méthodes de gestion de l’entreprise », JCP S 2010, 1393.M. Blatman, « L’obligation de sécurité », Dr. social 2011, p. 743.D. Boulmier, « Le remplacement du salarié malade à l’épreuve du pouvoir d’organisation de l’employeur », Dr. ouvrier 2008, p. 233.S. Bourgeot, « État de santé du salarié et licenciement », RJS 12/1998, p. 869.S. Bourgeot et M. Blatman, « De l’obligation de sécurité de l’employeur au droit à la santé des travailleurs », Dr. social 2006, p. 635.S. Bourgeot et J.-Y. Frouin, « Maladie et inaptitude du salarié », RJS 1/2000, p. 3.S. Bourgeot et P.-Y. Verkindt, « La maladie du salarié au prisme de la distinction de la vie personnelle et de la vie professionnelle », Dr. social 2010, p. 56.S. Brissy, « Le droit et la violence au travail », RDT 2010, p. 499.M. Caron et P.-Y. Verkindt, « L’effort humain, Regard sur la pénibilité », D. 2011, p. 1576.Y. Clot et L. Wolf, « Faut-il encore parler des RPS ? », RDT 2015, p. 228.F. Debord et J.-F. Paulin, « La santé aux confluents du droit du travail et du management », in Droit du travail et pratiques de management, SSL 18 mars 2013, p. 50.F. Douguet et N. Dedessus-le-Moustier (dir.), La santé au travail à l’épreuve des nouveaux risques, Lavoisier, 2010.J.-Y. Frouin, « La rupture pour inaptitude », Dr. social 2012, p. 22.A. Gardin, « La redéfinition de l’obligation de sécurité de l’employeur », RJS 2016, p. 99 ; « La réforme des règles relatives à la santé au travail : entre ombres et lumières », RJS 2017, p. 275 ; « Maternité et rupture du contrat de travail », RJS 2017, p. 975.F. Héas, « La prévention des risques au travail », SSL 8 déc. 2014 ; « Le droit du reclassement du salarié en cas de restructuration de l’entreprise ou d’altération de sa santé », Dr. ouvrier 2007, p. 452 ; « État de santé, handicap et discrimination en droit du travail », JCP S 2011, 1279.E. Jeansen,« Avis d’inpatitude », JCP S 2016, 1318 ;« La tentaculaire obligation patronale de sécurité », RJS 6/2024, p. 17 ;« L'obligation de reclassement réputée satisfaite », JCP S 2024, 1317.E. Lafuma, « Effectivité de l’obligation de sécurité et atteinte effective à la santé : quelle conception juridique de la prévention ? », RJS 2016, p. 17.B. Lardy-Pélissier, « La santé adu salarié : de la prévention au reclassement », SSL 2012, n° 1523, p. 24 ; « La pénibilité : au-delà de l’immédiat et du quantifiable », RDT 2011, p. 161.L. Millet, « Accident du travail : de l’accident survenu sous la subordination de l’employeur à l’accident survenu par le fait du travail », Dr. social 2007, p. 836.F. Petit, « Les nouveaux contours de l’obligation de sécurité à la lumière des outils de prévention et de pénibilité », Dr. social 2013, p. 42.P. Rozec, « Lutte contre le travail sous l’emprise de drogues », JCP S 2012, 1080.J. Savatier, « La durée de la suspension du contrat de travail pour raisons de santé », Dr. social 2005, p. 546.M. Véricel, « L’étendue de l’obligation de sécurité de l’employeur en matière de reclassement des salariés inaptes », RDT 2010, p. 30.P.-Y. Verkindt, « Inaptitude physique et obligation de reclassement », JCP S 2008, 1650 ; « Le licenciement pour inaptitude médicale », Dr. social 2008, p. 941 ; « Réécrire le droit de l’inaptitude », RDT 2011, p. 413 ; « La sécurité dans l’entreprise », Dr. social 2007, p. 671 et s.