Titre de la leçon : La rupture du contrat de travail : le licenciement
Auteur : Anaëlle DONNETTE
Présentation de l'auteur : Maître de conférences HDR en Droit privé et sciences criminelles à l’Université de Montpellier.
Membre de l’École de droit social de Montpellier.
Co-directrice du M2 Droit et pratique des relations de travail.
Directrice du DU Droit social et entreprises à dimension internationale.
Directrice du DU Droit social et entreprises en difficulté.
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Date de révision : 24/07/2026
Le licenciement est une rupture du contrat de travail à durée indéterminée qui intervient exclusivement à l’initiative de l’employeur, après la période d’essai le cas échéant. Un licenciement n’est valable que s’il repose sur un motif et s’il a été notifiée après mise en œuvre d’une procédure spécifique. Cette leçon présente les règles relatives au motif et à la procédure de licenciement. Elle est alors l’occasion de présenter, notamment, les différentes causes de licenciement. Elle présente également sur les nombreuses conséquences, notamment indemnitaires, d’un licenciement.