Titre de la leçon : Le contenu du contrat de travail
Auteur : Anaëlle DONNETTE
Présentation de l'auteur : Maître de conférences HDR en Droit privé et sciences criminelles à l’Université de Montpellier.
Membre de l’École de droit social de Montpellier.
Co-directrice du M2 Droit et pratique des relations de travail.
Directrice du DU Droit social et entreprises à dimension internationale.
Directrice du DU Droit social et entreprises en difficulté.
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Date de révision : 24/07/2026
Cette leçon présente à la fois les obligations inhérentes au contrat de travail, pesant sur l’employeur et sur le salarié, ainsi que les principales obligations qui peuvent découler du contrat de travail dès lors qu’une clause les prévoit : clause de mobilité, clause d’objectifs et clause de variation de la rémunération, clause de confidentialité, clause de défit-formation, clause de garantie d’emploi, clause d’exclusivité, clause de non-concurrence…