Commentaire
La rémunération est obligatoire.
Il bénéficie du droit à percevoir une rémunération d’activité pour la durée de son service : une rémunération uniquement en nature (p. ex. logement de fonction) n’est pas régulière (CAA de Bordeaux, 7 juin 2011, n° 10BX00670, Mme Henny).